Con el plan de movilidad interno de nuestra Compañía puedes postularte y participar para las diferentes vacantes publicadas en nuestras convocatorias.
Ten en cuenta los pasos para participar:
- Ingresa a la intranet en la opción “somos talento”, luego das clic en “convocatorias internas”, allí te aparecerán la información de las vacantes. Podrás conocer el objetivo del cargo, líder inmediato, dirección a la que pertenece el cargo, los requisitos mínimos en cuanto a experiencia, conocimientos, antigüedad mínima en DW, formación académica y resultado de la evaluación de desempeño, adicional menciona que no debes contar con sanciones disciplinarias en el último año.
- Si cumples con los requisitos y deseas participar en el proceso de selección interna de una vacante, el primer paso es actualizar tu hoja de vida en el Smart people y enviarla en formato PDF a dianall@digitalware.com.co.
- Desde el área de Gestión Humana se revisará el cumplimiento de todos los requisititos mínimos y se informará vía correo electrónico corporativo a cada colaborador postulado sobre su continuidad en el proceso y el desarrollo de las diferentes etapas evaluativas.
Aspectos a tener en cuenta:
- Para conocer todas las generalidades y criterios del plan de movilidad interno lo podrás encontrar en P-TH-017 Política movilidad de Talento Humano, ubicado en la intranet, “sistemas integrados de gestión”, “proceso gestión humana”.
- De acuerdo a la política de movilidad interna, el colaborador que aspire a participar en el Plan de Movilidad de la Compañía, a menos de que exista alguna excepción, debe acreditar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos para el cargo al que aspira.
Requisitos mínimos:
- Contar con un resultado en la evaluación de desempeño “Muy por encima de lo esperado” o “Por encima de lo esperado”.
- Antigüedad mínima en Digital Ware dependiendo del cargo vacante.
- Experiencia y conocimientos dependiendo del cargo vacante.
- Formación dependiendo del cargo vacante.
- No contar con sanciones disciplinarios durante el último año.
- Tener en cuenta que tu cargo actual debe estar en un nivel menor o igual al de la vacante, con el propósito de no desmejorar tus condiciones laborales.
- Estar radicado en la ciudad requerida para el cargo (cuando aplique).
Digital Ware cubre sus vacantes dando prioridad a la participación de los colaboradores y practicantes internos, lo anterior como proceso de desarrollo, motivación y fidelización de talento.