Movilidad del talento

DigitalWare

Plan de Movilidad DW

Todo lo que debes saber sobre el proceso

  1. Debes enviar tu hoja de vida en formato de Smart People al correo dianall@digitalware.com.co, es indispensable que en el asunto remitas el código de la vacante y el nombre: confirma que cumples plenamente el perfil y que tu hoja de vida este actualizada, tanto en formación, experiencia, conocimientos técnicos y demás información.
  2. Después de esto recibirás un correo de respuesta, confirmando si cumples con el perfil para la postulación, en caso de que no sea así, te daremos la retroalimentación.
  3. Si aplicas a la vacante, participarás en el proceso de evaluación, donde a través de una serie de pruebas valoraremos tus habilidades, conocimientos y competencias para el cargo. En caso de no ser seleccionado te daremos la retroalimentación para que puedas fortalecer tus habilidades.
  4. En caso de ser elegido, realizaremos un empalme con la persona que ocupará tu cargo actual, recibirás la notificación de cambio de cargo para que inicies tus nuevas funciones.
  5. Es indispensable que leas tanto la política de movilidad como el proceso de selección de talento, para que tengas toda la información que necesitas para tu postulación.

CONSULTOR DE CALIDAD DEL PRODUCTO JUNIOR  

DESCRIPCIÓN:

22032023 – 2478 HCM

Objetivo: Garantizar el correcto funcionamiento del producto KACTUS, ejecutando pruebas que analicen los diferentes procesos de Gestión Humana y Nómina ajustados al software, para ofrecer un producto con calidad que permita la optimización de procesos en la administración del Recurso Humano para los clientes.

Vertical: HCM – KACTUS

Nuevo Líder: Blanca Nubia Gómez

Tener en cuenta que tu cargo actual debe estar en un nivel menor o igual al de la vacante, con el propósito de no desmejorar tus condiciones laborales.

REQUISITOS

Experiencia y Conocimientos:

En nómina, pruebas de software manuales, documentación, manuales de usuario y casos de prueba, deseable manejo de KACTUS.

Antigüedad en Digital Ware:  1 año, en caso de ser menor se revisará la excepción

Formación: Técnico, en caso de ser bachiller debe tener 1 año y 6 meses de experiencia incluida la de DW.

No contar con sanciones disciplinarios en el ultimo año.

Tener un resultado de evaluación de desempeño por encima de la media del equipo de trabajo.

Cierre de la convocatoria: 24/03/2023 11:59 P.M